劳动合同工勤编和在编工勤人员有什么区别?-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。而且合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系受《劳动合同法》的约束。而事业编则是国家统一进行拨款，待遇与合同工也是不一样的。

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劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别？
最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，所以其不受《劳动合同

2020.02.26 242
在编工勤人员辞职规定
事业单位在编人员辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位存在相关过错，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理

2020.12.09 337
工勤编制能转为事业编吗
工勤人员暂时不能转为事业编制。

2020.10.03 2,182

专业问答

教师劳动合同制工勤人员待遇与在编的区别？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相

2022-07-13 15,340
工勤可以转为在编工勤吗
是否可以转为在编工勤问题，这是单位内部的问题，由单位内部的规章制度调整。你问的单位是否可以随意解聘你，劳动法规定，劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同

2022-02-02 15,340
劳动合同工勤编制是怎样的
劳动合同工勤编制一般是行政单位里面的工人编制，司机和现金一般都是这个岗位，一般可以在省里查到比普通的合同工要好。我国劳动法中，工勤编人员同样受到法律保护

2022-08-28 15,340
公司可以执法在编工勤人员吗
可以执法。但必须是在正式员工带领下开展执法活动，不能单独进行执法活动，只能单独做执法辅助类活动。执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的

2022-11-14 15,340

法律短视频

01:13
合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

7,262 2022.04.17
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

5,151 2022.05.11
01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

8,354 2022.04.15