企业拖欠工资的违约金按照什么标准执行-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司拖欠工资的违约金支付标准，应当根据双方签订的合同中约定的标准来进行支付，具体情况下是需要由双方协商达成一致意见的，如果对违约金的支付存在异议的可以起诉到法院判决处理。

律师普法

拖欠工资按照什么标准计算
拖欠工资是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。公司拖欠工资的，在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.07.10 112
欠债企业可以按照法律判决执行员工年金么?
执行不了，企业年金是要到办理退休后方可到个人账户的。

2021.03.21 123
企业拆违具体按照什么标准赔偿？
企业拆违有偿标准：请求国家赔偿的，应当先向赔偿义务机关提出赔偿申请，或者在行政复议或行政诉讼中一并提出赔偿请求。赔偿义务机关应当在两个月内决定是否赔偿，对于不赔偿决定，受害人可以提起行政诉讼。，建议先提起行政复议或者行政诉讼，并同时提出赔偿

2020.04.25 94

专业问答

破产企业拖欠员工工资是按什么标准补发？
公司拖欠员工工资怎么办员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以

2022-10-02 15,340
违约责任按照什么执行？
违约时，合同有约定的，按合同约定执行违约责任;合同没有约定的，按法定执行违约责任。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救

2023-05-08 15,340
企业是按什么工资标准
自治区，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止。本人

2022-10-28 15,340
拖欠工程款违约金标准是什么
对欠付工程款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算。从你咨询的问题来看，没有明确合同中是否约定利息？是否除约定利息外还有约定违约责任？如有，欠款单位

2022-03-19 15,340

法律短视频

01:04
企业工资拖欠多久员工可以起诉
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委

1,694 2022.04.17
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,745 2022.05.11
01:09
逾期违约金标准是什么
逾期违约金标准是什么逾期违约金的赔偿标准为： 1、当事人不履行或不适当履行债务时，可以按合同约定的逾期赔偿规定，给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、若合同中没有约定法定的原则，一般情况下，按照同期银行贷款利率为准。合同违约

1,748 2022.04.15

个人债务不同阶段法律问题导航

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