更新时间:2022.12.22
申请工伤鉴定的时间应依照不同情形有所不同:1、用人单位提出工伤认定申请的时限为,从工伤发生当日或职工被鉴定为职业病当日开始的30天内。如有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,该时限可适当延长;2、若用人单位未依法提出工伤认定申请,可由职工本
申请工伤鉴定的期限: 1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请; 2、劳动者则需在1年之内提出申请。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
办理工伤鉴定的程序:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;60日内作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
申请工伤一般三十日内去做鉴定,我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
申请工伤认定要在规定的期限,按照法定要求的条件和情形,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,如果未在规定时间,提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
申请认定工伤的时间有限制,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
未参加工伤保险,也可以申请工伤认定,由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请,认定为工伤后,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工在出院后要经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,就可以去申请工伤中的劳动能力鉴定,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
如果用人单位错过申请工伤鉴定的时间,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内及时去向劳动局申请;如果职工一方也错过,且无正当事由的,则只能依法去要求责任人承担人身损害赔偿责任。
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认
职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人能够自行申请工伤鉴定。如果单位没有按规定在三十日内提出申请,且没有依法申请延期的,则职工一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。职工一方包括职工本人、其直系亲属和工会组织。
工伤鉴定申请后一般在六十日内会有结论,该期限从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。但如果申请中所记载的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就会有结论。