更新时间:2022.06.18
酒驾发生事故是交通强制保险拒赔的法定情形。依据我国相关法律规定,保险公司对驾驶人醉酒后驾车致受害人财产的不承担赔偿责任,但对受害人人身伤亡的损失不能免责。并且,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内,应当首先垫付抢救费用,并有权
很多驾驶员可能认为骑电动车是属于非机动车。这个观点本身是错误的。现在各地也出台了相关的一些规定,喝醉酒骑电动车出了交通事故是要拘留的。醉酒骑电动车是非常危险的,国家对醉酒的标准定义是非常明确的。如果您的酒精检测是低于20的,是不用进行处罚的
伤者喝酒发生交通事故在通常情况下是能获得赔偿的。若事故是由对方引起的,那么伤者可以获得赔偿。对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通
如果是司机,那算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
认定交通肇事后逃逸的标准是有离开现场的客观行为和逃避法律追究的主观目的。实践中,可以将如下情形界定为交通肇事后逃逸:(1)明知发生交通事故,行为人驾车或弃车逃离事故现场的;(2)行为人有酒后和无证驾车
酒后驾车、无证驾驶发生交通事故撞死人,对此责任的承担应当从几个方面考虑:一、民事责任:根据交通事故责任认定书承担相关的赔偿责任。二、行政责任:处1000元以上2000元以下罚款,处15日以下拘留。三、
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
交通事故责任认定书能更改,对交通事故认定书内容的真实性有怀疑,可以提请复核。申请复核的流程具体如下: 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内,向其上一级公安交管部门提出书面复核申请;