公司严重亏损可以要求公司解散吗-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

当公司严重亏损，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了，但也有特殊情况，不能起诉强制解散公司。如果有股东不同意解散公司，那么股东就不能因为公司亏损，而向法院起诉，请求强制解散公司。按照法律规定，股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。因此，公司亏损，股东可以自行协商召开股东大会解散公司，但股东是不能仅仅因为公司严重亏损，而到法院起诉解散公司的。但是按照《公司法》第一百八十二条规定，到法院起诉要求解散公司的，应该满足以下条件：（1）公司经营管理发生严重困难，亦即公司陷入僵局；（2）继续存续会使股东的利益遭受重大损失；（3）通过其他途径不能解决；（4）提起公司解散诉讼的股东必须单独或者合计持有超过公司全部表决权的百分之十以上。同时法律规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（2）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（3）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（4）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

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以公司亏损为由要求公司解散公司法院会受理吗
股东以公司亏损为由请求法院解散公司，法院不会受理。我国公司法赋予股东请求解散公司的权利是有严格的条件限制的，对单纯的公司经营亏损，股东并不能提起解散公司之诉。在公司经营亏损无力扭转，又没有股东会等其他途径解决以达至法律规定的情形下，才可以提

2020.02.15 112
公司经营亏损可以宣布解散吗
公司经营亏损可以做出解散决议，决议通过后之后在法定期限的内成立清算组进行清算。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。清算后应当进行法人的注销，法人的人格彻底消灭。

2021.03.31 147
公司亏损解散公司需要多长时间?
公司亏损一般不会导致公司解散，但如果符合法定解散条件的，以诉讼方式解散公司的，需要六个月。如果以股东会或者股东大会决议解散公司的，所需时间根据实际情况决定。公司股东会作出解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2020.05.18 139

专业问答

公司被利用严重亏损还能解散公司吗?
当公司严重亏损，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了，但也有特殊情况，不能起诉强制解散公司。如果有股东不同意解散公司，那么股东就不能因为公司亏损，而向法院起诉，请求强制解

2022-12-04 15,340
公司严重亏损股东可以起诉要求解散公司吗相关法律法规是怎么规定的
公司严重亏损，股东不可以起诉要求解散公司。公司严重亏损不属于法定可以提起解散公司诉讼的情形。相关法律：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损

2022-02-15 15,340
股东以亏损请求解散公司公司法院会受理吗
股东以公司亏损为由请求法院解散公司，法院不会受理。根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第一条第二款的规定：“股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债

2023-02-22 15,340
怎么样解散公司亏损公司
公司股东不能以公司亏损为由向法院申请解散公司，但可以以下原因之一提起解散公司诉讼：（一）公司两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难；（二）股东表决时不能达到法定或公司章程规定的

2021-11-22 15,340

法律短视频

01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

1,520 2022.11.26
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亏损公司注销后债务怎么办
一般情况下公司注销之后，公司作为承担责任的主体也不存在了，那么公司的债务也就与公司没有任何关系了。只有在以下情况之下，公司的股东或者实际控制人需要对没有处理的债务承担责任：（1）股东出资瑕疵；（2）股东抽逃资本.也就是股东出资之后又抽逃或者

1,641 2022.04.17
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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,527 2021.03.24