不签合同赔偿最长期限为几个月-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

就不签劳动合同所支付的赔偿金最长是11个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立用工关系超过一个月不满一年都没有签订书面劳动合同的，从第2个月开始，每个月要支付双倍的工资，建立劳动关系超过一年的，视为签订了无固定期限的劳动合同。

律师普法

不签劳动合同赔偿几个月?
不签劳动合同最长补偿11个月的工资。 1、用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者，订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之

2020.10.01 399
领取失业保险金的期限最长为几个月
领取失业保险金的期限最长二十四个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，应当重新计算缴费时间。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、用人单位和本人在失业前已缴纳失业

2022.04.16 2,661
三年合同到期不续签赔几个月?
三年合同到期不续签根据我国法律规定，合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月工资的

2021.03.12 193

专业问答

竞业限制劳动合同规定期限最长为三个月
用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者

2022-11-04 15,340
2022年冻结个人存款的期限最长为几个月
冻结单位或个人存款的期限最长为六个月。最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条规定：人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期

2022-12-07 15,340
解聘长期合同可以赔偿几个月
具体看工作年限。根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-10-25 15,340
3年合同到期不续签赔几个月
合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月

2022-10-15 15,340

法律短视频

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,437 2022.05.11
01:03
有期徒刑最少几个月
根据我国刑法第四十五条的规定，有期徒刑最少为六个月。对于判处六个月有期徒刑，或者其他判决短期有期徒刑的情况，经常在法院宣判后，犯罪分子就被立即释放，这是因为，在判决前犯罪分子被刑事羁押的，每羁押一日，就可以折抵一日刑期。例如，犯罪分子自被

2,939 2022.04.17
00:53
单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

1,328 2022.04.17