更新时间:2022.05.20
公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者
我国刑法明确规定了职务侵占罪的量刑标准,犯职务侵占罪的,犯罪数额数额较大,处拘役或者五年以下有期徒刑;犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。故职务侵占罪的起刑点是拘役,拘役为最低刑罚限度。司法解释又规定本罪的立案追诉标准是,
职务侵占罪量刑标准: 1、构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财
职务侵占罪的量刑标准如下:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应当判处多少刑罚,还是要根
职务侵占罪量刑如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
职务侵占罪的量刑是:数额在六万元以上不满四十万元的,处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额在一百万元以上不满一千五百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚,犯罪情节较轻和悔罪表现良好,适用缓刑不致再危害社会,且犯罪分子不是累犯的可以适用缓刑。 由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
1.达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2.达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十
1.公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
构成职务侵占罪的犯罪分子是可以减刑的,前提是具有认罪表现或者立功表现,满足减刑的适用条件。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。