劳动合同违约金计算方法是什么？-专业问答

劳动合同工资计算方法
2022.03.03

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节
劳动合同违约金5万合法吗？
2022.06.01

1、劳动合同签一年违约金5000是否合理需要结合实际情况来进行确定； 2、可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。 3、如果用人单位为劳动者提供专项培训费
劳动合同违约金收取合法吗
2023.05.30

1、签劳动合同违约金不合法。 2、但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，签劳动合同违约金合法，其违约金的数额不得超过提供的培训费。
劳动合同违约金20万合法吗
2022.01.11

劳动法规定劳动合同能约定违约金的只有两种情形。一是对劳动者提供专项培训费用的。二是涉及到商业秘密等保密事项的。你单位在合同中规定辞职跳槽到其他公司，不能去和现在公司同行的或者有竞争力的公司，即近业禁止，否则要支付20万的违约金，是不合法的
租赁合同违约金怎么计算
2022.09.17

在租赁房屋的时，双方都要诚实遵守，租赁合同约定的权利义务。如果一方有违约行为的，给对方造成损失的，是需要支付违约金的。租赁合同违约金具体规则如下：第一、如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例支付；第二、约定的违约金过高或过低可以
竞业合同违约金怎么计算
2022.04.24

很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定，按照我国劳动合同法的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约
租车合同怎么计算违约金
2022.04.18

在租车前，要先了解租赁公司可供车的车型、车况，以确定是否为己所需。然后，咨询各家的租赁形式、租金及所需的证件、押金等情况。租车所需的证件一般包括身份证、户口本及驾照，租金通常是预先支付，而不是从押金中扣除。违约金由双方自行协商后确定，法律上
房屋合同违约金怎么计算？
2022.06.05

房屋合同违约金可以直接向违约方要求支付，一般应当按照合同约定支付违约金。如果产生纠纷，无法协商，可以到人民法院提起诉讼，要求对方支付违约金。根据2021年生效的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违
合同纠纷怎么计算违约金
2023.07.24

要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定，就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式，都可以。第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守
超市合同违约金怎么计算
2023.06.29

要分三种情况。第一首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守约方
房产合同违约金怎么计算
2022.08.21

(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约
买卖合同违约金怎么计算?
2023.03.20

买卖合同违约金怎么计算： 1、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。 2、商品房买卖合同没有约定违约金数
怎么计算建筑合同违约金？
2023.08.03

建筑合同违约金数额是多少需要看合同中约定的是怎样的。一般约定的违约金不会超过实际损失的30%，如果违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当减少。对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。

上一页首页 82 83 84 85 86 尾页下一页到第页

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐