网上劳动合同怎么解除？-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

我的建议是：（1）工作交接：用人部门安排员工依照规定进行工作交接；（2）结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接时，财务科应当结算并支付该员工的薪资（如果有经济补偿的，应当支付）；（3）劳动合同解除：办理完毕工作交接并结清薪资、补偿，劳动合同即时解除；（4）出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续；（5）备案：对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案，至少保存二年备查。

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律师普法

如何在平台网上解除劳动合同
解除劳动合同的步骤: 一、协商解除:1解除劳动合同的提出：2达成一致：3工作交接：4结算薪资和经济补偿：5劳动合同解除：6出具离职证明：7备案。二、法定解除。

2020.06.21 424
公司可以在网上解除劳动合同吗
企业是不可以网上解除劳动合同的，用人单位想要解除劳动合同，需要提前三十日书面通知劳动者，可以与劳动者协商解除，也可以在法定解除条件出现的情况下，单方面解除劳动合同。

2020.05.25 131
网上解除劳动合同备案操作规程
网上解除劳动合同步骤是：1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2.达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3.工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4.结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接

2020.02.15 812

专业问答

职工解除网上劳动合同找谁？
网上解除劳动合同也是直接找用人单位就行了，网上的劳动合同需要解除的这种情况，是因为劳动合同在社保局的官方网站上有过备案，解除网上劳动合同并不是职工本人能够直接操作的，是申报的单位到申报地区办理。并且，

2023-10-10 15,340
劳动合同网上备案如何解除
劳动合同在网上备案是指在人力资源和社会保障局上进行备案。也就是指的就业登记，在员工和单位解除劳动关系之后，单位需要在15日内为员工办理退工手续，也就是解除网上合同备案登记。依据《劳动合同法》第五十条用

2022-10-07 15,340
解除劳动合同要网上备案吗
既然合同已经备案，如果解除合同，最好去办理变更，但是不予办理，也不影响你们之间的民事行为。合同备案与否不是合同生效的必要条件。合同备案的目的是通过建立劳动用工备案制度，全面、动态地掌握用人单位劳动用

2022-12-24 15,340
经过网上解除劳动合同好不好？
企业是不可以网上解除劳动合同的，用人单位想要解除劳动合同，需要提前三十日书面通知劳动者，可以与劳动者协商解除，也可以在法定解除条件出现的情况下，单方面解除劳动合同。

2023-01-06 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,278 2023.01.04
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,055 2022.05.11
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,901 2022.04.15

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