再婚的夫妇婚假有吗

再婚是有婚假的。根据相关规定，劳动者本人结婚，可以根据具体情况，由用人单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚是合法结婚，与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

夫妻的共同财产原则上由双方平分，双方对共同财产的分割有约定的，从其约定。 继承的方法是： 一、夫妻对财产的继承有遗嘱、遗赠扶养协议的，由遗嘱继承人、受遗赠人继承财产； 二、不符合上述情况的，由其配偶、父母、子女作为第一顺位继承人来继承财产，

再婚有婚假。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。而再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚

再婚是享有婚假的。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假，并未限制再婚群体，即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假。

再婚有婚假，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲

再婚有婚假。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。而再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚

再婚夫妇的遗产分配为夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。若是双方对共同财产的分割有约定的，从其约定。

劳动者再婚时还有婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假一般为1至3天，具体可由当地的计划生育条例规定，劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。

再婚是否有婚假，并没有明确的法律规定。一般各省份的计划生育条例对婚假会有具体的规定。 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准

再婚有婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，劳动者本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚是合法结婚，也应享有法定的婚假。

再婚还有婚假，婚假是3天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期，二婚公民只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

离婚再婚有婚假。二婚的婚假和初婚一样，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以，虽然是二婚，但是与初婚同等的享受婚假。

再婚夫妇的离婚协议书应当写明夫妻双方自愿离婚的意思表示；对子女抚养问题的协议；对夫妻共同债务的约定；夫妻共同财产如何处理；等其他涉及夫妻双方且应当载明的事项。