行政诉讼除了解除合同还有哪些方式

合同解除包括协议解除（合同双方协商一致解除合同）；法定解除（法律规定的法定合同解除条件成立，如不可抗力、一方明确表示不履行义务、一方延迟履行并经过催告后仍然不履行、一方存在其他违约行为等）和约定解除（当事人约定一方或双方保留解除权的解除，条

合同解除方式有：协商解除、约定解除和法定解除。协商解除必须由当事人协商一致，一方擅自解除合同的，属于违约行为。约定解除和法定解除应当有当事人约定或者法律规定的解除合同的事由发生。

解除合同的方式有： 1、单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为； 2、协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使； 3、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保

合同的解除方式包括约定解除和法定解除两种。

合同解除方式有三种：当事人协商一致的，可以解除合同；一方出现重大违约、根本违约或违反合同条件的，可以解除合同；出现不可抗力致使合同不能实现的，可以解除合同。

解除合同的方式有： 1、协议解除，当事人协商一致，可以解除合同； 2、单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为； 3、法定解除，符合法律规定的解除合同的条件的，可以解除合同； 4、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留

合同解除权的行使方式： 1、可以通过通知对方来解除合同，自通知到达对方时解除； 2、可图通过起诉或仲裁的方式来解除合同，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除。

合同无法履行，可以进行解除。当事人可以协商一致解除合同，或者因不可抗力、一方迟延履行等违约行为，而致使合同的无法履行的，当事人可依法行使合同的单方解除权。

要式合同的解除方式有： 1、约定解除，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同； 2、法定解除，出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除合同的情形时可以解除。根据2021年1月1日起实施生效的《中华人

解除劳动合同的方式比较多，一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。

解除合同的方式有：协商解除、约定解除和法定解除。协商解除必须由当事人协商一致，一方擅自解除合同的，属于违约行为。约定解除和法定解除应当有当事人约定或者法律规定的解除合同的事由发生。

合同解除的方式有： 1、协定解除，当事人协商一致解除合同； 2、法定解除，合同中法定的解除条件发生后解除合同； 3、违约解除，一方违约另一方有权解除合同。

劳动合同解除方式有以下三种： 1、双方协商或按约定解除； 2、劳动者单方解除； 3、用人单位单方解除。 劳动合同终止是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解