签合同没签过日期影响吗

合同没签日期是否有法律效力，要看合同是否具备生效要件。一般情况下，是否签订合同日期，不影响合同的效力。但是对于以时间来决定合同生效起点等的，未签时间可能会影响合同的生效。合同生效要件如下：1、合同双方当事人均具有民事行为能力；2、订立合同是

签订合同没有写日期如果依法成立的有效。合同的内容由当事人约定，没有写明日期不影响合同的效力。合同生效后，无法确定日期的，当事人可以协议补充。

要一样。但双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响。 双方会签的，合同自双方当事人签字或盖章后成立；双方签字时间不一致时，以最后一方签字时间为准。

合同过期是可以起诉的。是否受法律保护取决于时效法是否已过期。自知道另一方违约之日起两年内，时效法规将不超过时效法规。但可以向人民法院请求保护公民权利的时限为三年。如果法律另有规定，请遵循这些规定。诉讼时的有效期限应当是权利人知道自身的权利受

合同的签订日期不是合同的必备条款，没有写明的，不影响合同生效。根据有关规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

签订合同没有写日期也会生效的，是否写明日期并不影响合同的效力。根据相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同没写签定日期，但合同是当事人依法订立的，还会有效。依法成立的合同，如果不以办理批准等手续为生效要件的，自成立时生效。而当事人可以补充日期，或者通过其他的方式来确定合同的签订日期。

企业不可以轻易解雇员工，必须按照流程来。按照相关法律规定，如果无故解雇员工，企业需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。除非是员工不进行续签，企业才不用赔付。

合同的签定日期不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。 因此，合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立，只是日后若发生诉讼，例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时，因为没有写日期，则需要更多证据对合同的起止日期进行

有，未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。

合同日期倒签不违法，只要是合同双方协商一致的真实意思表示。但倒签合同与企业风险防范的目标相悖，存在较大的法律风险，在实践中应当控制和避免倒签合同。

根据劳动法的相关规定，员工在入职的时候是必须要签订劳动合同的，因为劳动合同可以保障双方的合法权益。公司不签劳动合同的是会对员工有很大影响的，首先公司不签合同可能是为了逃避为员工交保险，要是没有保险的话员工在上班的时候人身会没有保障，而员工入

没有劳动合同一般不影响退休，但手续会更复杂。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。