交通事故构成工伤应赔偿多少钱

劳动者遭遇交通事故工伤的，可以依法要求获得下列赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。

八级伤残可以获得，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其

一个脚指头骨折不能构成伤残，但是多个脚指头骨折属于工伤十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

交通事故误工费先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

通事故七级伤残赔偿标准一般是几万左右，当事人因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

发生交通事故后，伤者在伤残鉴定时被鉴定为三级伤残的，按照三级伤残的鉴定标准进行赔付，简要说明如下： （一）医疗费：以发票为准； （二）住院伙食补助费：５０元乘以住院的天数； （三）营养费：５００到１０００元（病历有注明“加强营养”的才有赔偿

九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数元×8个月0408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×元0408元,一次性工伤医疗补助金2个月×元.一次性伤

工作期间发生的交通事故不一定是工伤，当事人必须是因工外出才能构成工伤，且不能是故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以确认为工伤。 交通事故处理工作步骤是什么 1、受理报案。公安交通管理部门接

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。 (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人

根据事故责任的大小及伤残等级来赔偿，赔偿项目：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费，残疾赔偿金，精神抚慰金等。

交通事故评不上伤残的赔偿如下： （1）交通事故达不到伤残等级，可以要求赔偿义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用的； （2）受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙