更新时间:2022.07.25
交通事故中工资赔偿的最低标准应当是根据误工时间和收入状况确定,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
行为人交通肇事致人受伤但未残废的,交强险应当赔偿。根据相关条例规定,机动车交强险在伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额内要依法承担赔偿责任。
交通事故未构成伤残的,原则上是无法请求精神损害赔偿的,但是特殊情况也可以要求赔偿,比如伤势是在在面部的,对容貌产生了一定的影响,那么可以主张精神损害赔偿,但是也不是完全绝对的,还是要看法官的判决。
交通伤残鉴定后不是一定要起诉。经过专业机构鉴定,可以得出伤残等级。双方处理交通事故赔偿,有多种办法。经调解达成协议的,公安机关交通管理部门制作调解书,各方当事人签名,分别送交各方当事人。赔付款由当事人自行交接。只有其它手段无效后,起诉才是解
交通事故责任方受伤理赔如下: 1.报警定责,交通事故认定书一般在事故发生起10日之内出具; 2.向保险公司报案定损,出示驾驶证、行驶证、身份证和保险单证和事故责任认定书; 3.车辆维修,保险公司复核后赔付。
交通事故中做伤残鉴定的收费一般情况下是在700元左右的,同时,各司法鉴定所在制定收费比例的时候,可以在政府部门制定的指导价的20%左右的范围内进行浮动。另外,发生交通事故后一般不能马上做伤残鉴定,做伤残鉴定的时间都是治疗工作结束后。
需要根据交警定责确认。一般交通事故半月板损伤伤残等级可能是十级伤残。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,符合工伤十级伤残鉴定标准。十级伤残赔偿为7个月的本人工资。
交通事故与工伤赔偿不可以双赔偿,只能获取一份赔偿,这属于责任竞合,如果工伤保险将赔偿全部赔给了拉劳动者,那么可以依法向肇侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分,可以走工伤保险。
交通事故造成的工伤能得到双重赔偿,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿,又可以向第三侵权人请求损害赔偿。
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保
根据我国法律规定和相关司法解释,故意伤害造成重伤的,需根据实际情况赔偿当事人相应的实际损失和精神损失费等等。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等就医医疗支出,还有包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶
两死两伤交通事故的赔偿要看在哪个省,各个地区的标准都不一样,不超过60周岁的死亡赔偿金为20年全省上一年度城镇居民年收入。还有丧葬费,被扶养人生活费等等。