交通事故如何双倍赔偿-伤残鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

直接带上工伤鉴定表和交通事故认定书向对应机构或者人员申请赔偿即可。员工因为工作的原因，在工作的整个过程中出现了交通事故，那么交通事故如果是对方的责任，可以找对方当事人进行赔偿，而员工本身购买了工伤保险的也是可以向保险机构申请赔偿的。

律师普法

交通事故后，造成工伤双倍赔偿还如何计算
因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。

2020.07.10 130
交通事故受害人能否获得“双倍赔偿”？
公民的生命健康权受法律保护。韩某未尽谨慎的注意义务，驾驶电动车发生交通事故，导致曲某身体受伤，韩某应在其过错范围内对曲某的损失承担赔偿责任。曲某在保险公司投保了附加意外伤害医疗保险，并得到报销。根据《保险法》第四十六条规定，被保险人因第三者

2020.11.01 204
交通事故伤残赔偿的双倍算工伤吗？
因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿，即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。

2020.06.01 204

专业问答

如果遇到交通事故的工伤，那么交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗
交通事故和工伤的双倍赔偿是由两个不同的主体进行赔偿。首先受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。同时符合工伤认定条件，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，

2022-05-23 15,340
能否双倍赔偿，交通事故索赔需要的证据
一、交通事故工伤能否双倍赔偿因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。上述规定的第一款是规范劳动者与用人单位之间的工伤保险关系，因此发生争

2022-10-26 15,340
交通事故无固定期限赔偿双倍是多少
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有合法理由，没有支付经济补偿或者没有履行合法程序。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的非法解除的，应当

2021-11-29 15,340
交通事故全责事故双倍赔偿与补差是怎么回事
交通事故中的工伤，是重合部分只能享受一次，非重合部分是可以享受的。所以责任方应该赔偿的部分，工伤保险不支付，不属于责任方赔偿的部分，工伤保险存在就需要支付。

2022-10-17 15,340

法律短视频

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

920 2022.04.17
01:21
交通事故纠纷要双重赔偿吗
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视

711 2022.12.04
01:04
交通事故人身损害赔偿如何调解
面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当

1,545 2022.04.17