交全额公积金按工资的多少缴纳

社保公积金不全额缴纳是违法。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保有以下

合理避税就好，我们就是劳动合同签的都是最低薪资，然后再签一份薪资确认单这里是真正的薪资。实际发薪为准的吧按道理违法的不过很多公司都按最低基数缴纳社保某些技术类的职位薪资很高，这样来说，对某些应聘者也是一种吸引可以看下你老板的意思，如果他很想

各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。

北京公积金缴纳的上限额为：根据相关的规定，北京住房公积金的月缴存额上限从2018年7月1日起将上调，共提高548元，其中职工和单位各提高274元，最终的月缴存额上限将为6096元，相应的职工和单位月缴存额上限为3048元，那么2018年北京

五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意：个人不能全额交五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则指的是住房公积金。

缴存住房公积金的法定标准是：月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金

单位也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1:1。

公积金不按照实际工资缴纳，当事人可以带上身份证、工资收入证明、劳动合同、社保缴费清单等资料到公司所在地的劳动局投诉。公积金属于劳动报酬的一部分，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

公积金缴纳基数是按工资总额缴纳的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依

公积金按最低工资标准缴纳违法。公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。 公积金的用途是什么 1、购房； 2、建造、翻建、大

我国法律规定，对于缴存基数的上限一般是一万七千三百零二元，缴存的比例是百分之十二。对于一些缴存的单位，因为严重亏损导致等原因低于百分之十二比例的，也必须去按照相关的规定程序去申请降低缴存的比例。对于各缴存单位，一般也可以通过网上进行申报，以

公积金缴存基数是应发工资。应发工资指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。