更新时间:2022.06.12
总公司与子公司都是独立的合同主体,总公司签订的合同,应当由总公司承担合同责任。除合同另有约定外,总公司所承担的合同义务,应当由总公司负责履行,,未经子公司同意,合同不得为子公司设定履行义务。至于总公司与子公司之间的关系,由双方自行协商处理。
可分合同中的部分条款无效,不影响其他条款效力。 一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效,是指合同的部分内容无效。 二、其他部分仍然有效,必须具备两个条件: 1、合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。 2
不正常。劳动者相对于用人单位是处于劣势地位的,所以与签订用工合同是对劳动者的合法权益的最大保障。如果员工入职不签订合同,劳动关系没有劳动合同作为维系,会很容易产生劳资纠纷,所以劳动合同的签订不能忽视。
个人与公司签订合同是否有效视情况而定。 满足以下条件的合同是有效的,如果不满足则是无效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力,即订立合同时,自然人不能是无民事行为或者是限制民事行为能力人; (二)意思表示真实,即合同订立时不能存在欺诈、胁
有效,一般情况下,合同只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该合同就是合法有效的。
母子公司借款需要签订合同,子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。其与母公司借款应当按照规定签订相应的借款合同。
公司没有成立时以公司名义签订合同是无效的。因为合同未成立时不具有法人资格,不能成为合同签订的主体,即不具备主体资格,不符合有效的民事法律行为的当事人应当具有相应的民事行为能力的条件。
合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)名义签订的合同,符合合同主体资格才有效,
个人如果依法与公司签订劳动合同或者民事合同,该合同是有效的。劳动合同是自双方均在合同上签字或者盖章时就生效。而民事合同除法律另有规定外,一般也是自当事人均签字盖章时成立生效。
公司成立前签订的合同,符合法律规定的,是具有法律效力的。 根据我国法律规定,双方当事人主体适格,意思表示真实,内容明确且不违反法律或社会公共利益,不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同,自成立时生效。