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在下班途中交通事故死亡的赔偿标准

更新时间:2022.04.02

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关于“下班后交通事故死亡赔偿”这个问题,我的解答如下: 1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。 2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位承担。 依据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
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  • 下班途中死亡赔偿多少
    下班途中死亡赔偿多少

    1、如果认定上工伤,可以主张工伤保险待遇,具体包括: (1)医疗费; (2)一次性伤亡补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等); (3)一次性伤亡就业补助金。 2、具体如果认定不上工伤,只能主张相关的抚恤待遇及丧葬补助费

    2020.10.04 307
  • 上班途中事故死亡
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    劳动者在上下班途中发生交通事故造成死亡的,如果不是劳动者主要以上责任的,可以申请工伤认定,认定工伤的可以获得工伤保险赔偿。

    2021.03.01 292
  • 员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午
    员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午

    员工下班路上出交通事故并致死亡,老板不需要赔偿,但员工在下班路上因为非本人主要责任发生交通事故并致死亡的,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.03.30 127
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  • 交通事故中,下班途中死亡怎么补偿?

    根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。“上下班途中”作为认定工伤的关键因素,应当理解为在合理时间内

    2022-08-12 15,340
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    显然是工伤。由单位自发生事故之日起一个月内申请劳动局认定工伤。如果单位不申请,家属可以自事故发生之日起一年内申请认定工伤。认定为工伤后,劳动局会安排作伤残鉴定和劳动能力鉴定的。有了鉴定结果,根据工伤保

    2022-02-21 15,340
  • 上班途中发生交通事故,在工地上班途中死亡,工人的赔偿标准是什么

    只承担工伤责任,先由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。保险公司在12万交强险的范围内赔偿后,剩下部分按双方责任大小分担。赔偿项目有:丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,

    2022-01-23 15,340
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    退休人员聘用单位已经无法为其缴纳工伤保险,应该不属于工伤条例中规定的职工,所以工伤赔偿不太可能。可以申请单位民事赔偿,首先与聘用单位进行协商,如果不满意赔偿要求,可以去人民法院进行起诉。至于赔偿标准,

    2022-10-10 15,340
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    受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

    1,101 2022.04.17
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    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

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    在司法实践中,法院在处理死亡赔偿金分配的问题时,通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配,由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,法官就不予分割。当事人请求分割的,在考虑家庭共同生活紧密程度前提下,法官还会同时考虑同一顺序继承人中,可否

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