更新时间:2022.08.09
工伤保险待遇申领规定: 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定; 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 3、用人单位携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中心申领。
再保险亦称'分保'。保险人在原保险合同的基础上,通过签订分保合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。再保险的基础是原保险,再保险的产生,正是基于原保险人经营中分散风险的需要。
再保险亦称'分保'。保险人在原保险合同的基础上,通过签订分保合同,将其所承保的部分风险和责任向其他保险人进行保险的行为。再保险的基础是原保险,再保险的产生,正是基于原保险人经营中分散风险的需要。
工伤保险待遇申领规定是: 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.工伤职工已经评定伤
理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。
根据相关规定,我国的社保新政策主要有:1、新参保人员社保卡的申领时间大大缩短;2、五险已经变成四险;3、医保的福利待遇大幅度提高;4、2020年取消社保补缴制度,但是如果需要补缴的年份在3年左右,是可以进行按年补缴的,但需要缴纳一定的滞纳金
2022年社保新规定有: 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围; 2、不允许职工重复参保; 3、将之前的五险,医疗,养老,生育,失业和工伤保险,还增加了一项长期护理险,变成六险; 4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规
2023年社保新规定有: 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围; 2、不允许职工重复参保; 3、将之前的五险,医疗,养老,生育,失业和工伤保险,还增加了一项长期护理险,变成六险; 4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规
2021年社保新规定有:1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围;2、不允许职工重复参保;3、将之前的五险,医疗,养老,生育,失业和工伤保险,还增加了一项长期护理险,变成六险;4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规定的,依
合同书样本的内容主要有以下规定:依据我国《民法典》第470条的明确规定,合同一般需包括当事人的姓名、住所等基本信息;合同的标的、质量和数量;合同的价款以及支付期限、方式、地点;违约责任;和争议解决办法等条款。
保险人的合同解除权关于期限的规定的是:保险人发现投保人在合同订立时未尽如实告知义务的,可以在知道有解除事由之日起三十日内、最长在合同成立之日起二年内行使合同解除权。《中华人民共和国保险法》第十六条第三款规定,前款规定的合同解除权,自保险人知
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以
《刑法》对保险诈骗罪既遂的处罚标准为: 1.一般会处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金; 2.数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。