单位不给公积金贷款怎么办？

换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。

办理公积金贷款的流程。公积金贷款是指，缴存住房公积金的职工享受的贷款。具体流程如下：1、首先到住房公积金管理中心，咨询公积金贷款的条件及相关手续问题；2、按照住房公积金管理中心的说明，准备相关材料；3、携带相关材料到相关贷款银行申请公积金贷

换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。

单位漏缴公积金的，可以申请补缴。如果单位明知漏缴公积金，且不申请补缴的，住房公积金管理中心将责令其限期缴存；如果用人单位逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款，住房公积金管理中心准予贷款后，由受委托银行具体办理贷款手续。申请人申请住房公积金贷款，还要提供担保。

一、公积金贷款后公积金停了处理方法如下： 1、当住房公积金贷款断交，是会影响贷款利率的。当连续断交三个月，公积金管理中心有权利解除公积金贷款合同或者执行商业贷款利率。住房公积金管理中心一般会先要责令交完欠下的住房公积金，并在贷款期间正常按月

可以向住房公积金中心投诉。根据《住房公积金管理条例》中的规定，住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务： （一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记； （二）住房公积金账户的设立、转移或者封存； （三）足额缴存住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》的规定，企业应该给职工缴存住房公积金，不缴纳住房公积金则违反《住房公积金管理条例》。对于违反《住房公积金管理条例》的单位，不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心

单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。 属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以

公积金原单位找不到了，如果是已经被封存的账户余额，在符合相关条件的情况下，可以办理提取。以后如果需要购房，可以将已经封存的账户，办理转移以及合并。因为个人账户的余额，通常会影响个人申请住房公积金贷款的额度。当地的公积金管理中心，需要在受委托

住房公积金是用于房屋的储金。根据我国相关法律中的规定，使用住房公积金不仅仅限于购房，在租房、装修房屋、修建房屋等等情况下，其实只要满足了规定的条件，那都是可以申请提取住房公积金来使用的。另外，在购房的时候，如果购房者的资金不足而需要按揭贷款

单位没有把住房公积金本子交给职工，并不影响职工在离职时申请提取住房公积金。但员工辞职后，能否立即提取住房公积金，是根据以下两种情况确定的： 1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务； 2、本地户籍的职

不可以用住房公积金贷款买车位。住房公积金的使用分为提取和贷款,只能用于购买自住住房。