口头交易被反悔怎么取证

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

口头承诺后还能反悔。但是在口头承诺生效的前提下，当事人没有合理合法事由而反悔的，构成违约，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。例外情形：当法律明确约定合同的形式是要式合同，即必须签订书面合同形式的，若当事人只作出口头表达，未签订要式的书面合同的，视为未达成协议。

口头诽谤罪取证的，当事人可以通过录音录像、请知情人作证、报警处理固定侵权证据、通过聊天记录固定证据等方式收取证据。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

根据造谣的情况分为诽谤罪、诬告陷害罪等。犯诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯诬告陷害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

协议离婚后一方反悔的，应当向原婚姻登记机关申请解决。由婚姻登记机关根据当事人申请的具体情况和理由，作出相应处理。

交通事故私了后后悔报警的，等待警方出具责任认定书即可，警方出具责任认定书后双方如果就赔偿有争议的可以申请警方调解，不想调解或者调解没有成功的，可诉讼解决。

土地互换口头协议可以反悔。除转让须经发包方同意外，互换、转包和出租并不要求经发包方同意，只报备案即可。由此可见，承包土地互换完全由双方当事人自主决定，备案是为了便于土地经营权流转的管理。采取口头或书面形式达成协议的，只要不违反法律规定或当事

只要未书面提出，可以反悔。劳动者口头辞职，可以算作辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。辞职申请经用人单位作出同意决定的，既发生法律效

店面转让口头协议是否可以反悔，看实际情况。如果该口头协议，相对人已经知道其内容，该协议已经生效，不能反悔。对于口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。 《民法典》第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示，相对人

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。1.如果签订合同后还未履行直接反悔的，一般会涉及到定金的问题，支付定金一方反悔的无权收回定金；收取定金一方反悔的，对方有权要求双倍返

买卖未取得房产证的房屋时一方反悔的，应以定金进行赔偿或按合同约定赔偿，收受定金的一方反悔的应在定金基础上赔付双倍，同时可以根据违约情形判断实际损失，但最高不应超过实际损失的30%。

一般要通过合法的方式对口头合同进行取证，进而达到维权目的。且证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言，双方履行口头合同时，往来的票据、电话录音、聊天记录等。