什么是人身损害赔偿协议

《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

最新人身损害伤残鉴定赔偿标准如下： （1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算； （2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； （3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食

人身损害赔偿的标准如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工

人身损害事件中的双方若就赔偿事项达成协议，是还可以进行起诉的饿，但是需要该协议具有显示公平等情形。我国《民法典》规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤

人身损害赔偿达成协议后，如果一方不履行或者出现其他纠纷的，可以向人民法院提起诉讼。但如果对方拿出已签订的协议作为抗辩，要求按协议履行，案件即可能转化为合同或曰协议纠纷，争议的案由、适用的法律都发生变化。

有下列费用：医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、住院伙食补助金、营养费、残疾补偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。如果受害人死亡的还要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金。

赔偿义务方反悔的情况下，赔偿权利方得不到应有的赔偿，双方因人身损害而产生的利益失衡关系得不到平衡，此时应当允许赔偿权利人诉至法院并选择主张依照协议要求对方履行，或者主张反悔使损害赔偿协议无效而依照侵权责任法的规定要求对方赔偿

帮工人身损害赔偿的处理，帮工人因帮工活动自身遭受人身损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

人身损害赔偿包括：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

民法典人身损害赔偿免责协议无效。只要造成对方人身伤害，无论是故意还是过失均不能免责。合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

人身损害赔偿和解协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有下列情形之一的，人身损害赔偿和解协议无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协

1、申请人的身份证件，代理人应提交本人的身份证件和授权委托书。 2、双方草拟的人身损害赔偿协议。 3、与损害事实有关的证明文件、诊断书、鉴定书、勘验记录等。 4、赔偿所依据的法律文件，如用工关系证明。 5、其他与协议内容有关的证明材料。

人身损害赔偿包括这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。