劳动合同没有盖合同章有法律效力吗

劳动合同未盖公章，但是有劳动者和公司法定代表人的签字的，具有效力。当事人可以选择签字也可以选择盖章，择一即可，自双方均签字或者盖章后劳动合同就生效。

劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在

合同有盖章没签字具有法律效力。当事人以合同形式订立合同的，应在双方签字或者盖章时成立合同，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同外或

劳动合同并不需要有劳动局的盖章，在用人单位与劳动者协商达成一致后，依法共同在合同上签字或者盖章的，劳动合同就会生效。之后生效的合同由双方各保留一份，劳动局并不是合同的当事人，不用签字和盖章。

合同只签名没盖章有法律效力。合同自双方当事人签字或者盖章时合同成立，所以签字或者盖章都可以使合同成立，合同成立后没有特殊规定的即具有法律效力。

合同只盖章没签字是合法的。在实践中，只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效，当事人也可以在合同中约定，签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立，所以，如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效，那么，只盖章的合同也是有效的。

合同不盖骑缝章仍然具有法律效力。骑缝章指公章要盖压在两页可以折叠纸的中缝上。骑缝章存在的意义是防范可能存在的风险，对于可能存在的更换合同内容等问题具有防范作用。可以避免因此出现不必要的争议和纠纷。但法律上并没有强制要求合同应该加盖骑缝章，因

仅盖财务章的合同无效。 财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。一般由企业的专门财务人员管理,可以是财务主管或出纳等。 对外签订合同的,要么加盖公章

合同上盖财务章没有法律效力。签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章，不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算，开具收据、发票等合同事务，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，但不能单独用来签订合同。

合同复印件盖章有效。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。但是在作为诉讼中的证据使用时，合同的原件比合同的复印件具有更强的证明力。 合同诈骗立案标准如下： 1、如果数额较大的，处三年以下

如果劳动合同没有盖章但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字，则只要改合同不存在《劳动合同法》规定的应当认定劳动合同无效的情形就认定有效。如果既没有盖章也没有法定代表人或用人单位授权的人签字，则该劳动合同无效。

劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。

劳动合同不盖公章不是无效的，劳动合同的生效条件是经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。