更新时间:2022.06.15
一、买卖预约一方当事人不履行订立买卖合同本约之义务,就构成根本违约,对方当事人可依合同法第107条关于违约责任的规定,追究违约方之违约责任;亦可依据合同法第94条的规定,行使法定解除权,解除预约合同并主张损害赔偿。 二、由预约合同之本质决定
劳动合同违约责任约定如下: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 (2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动
劳务合同违约解除要不要赔偿要视情况而定: 1、如果是用人单位违约,无故辞退劳动者,需要支付补偿或赔偿; 2、如果是劳动者违约提前离职的,只有造成了用人单位损失的,才应当承担相应的赔偿责任。 劳务合同是用人单位跟劳动者之间签订的合同,在合同里
委托合同的违约责任是如果合同中约定了违约责任的,按其约定;未约定的,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。
合同违约责任包括: 1、当事人一方不履行或者履行合同义务不符合同规定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、当事人一方未支付价款或者报酬的,合同另一方可以要求其支付价款或者报酬。
定金合同的违约责任: 1、如果给付定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 2、如果定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
无效合同是不存在违约责任的。无效的合同自始无效,只需要承担因合同无效所造成的法律后果,即返还因无效合同所取得的财产,或者折价赔偿,并且过错方还需赔偿对方因无效合同所受到的损失。
借款合同的违约责任形式大概有以下几种: 1、支付违约金,是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定,当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时,向对方支付一定数量的货币。 2、贷款人限期收回贷款,并在一定时期内停止发放新贷款。
无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力,以后也不能转化为有效合同。合同无效后其双方当事人对违约条款的
无偿合同的违约责任采用过错责任原则。比如因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的,赠与人应当承担损害赔偿责任;保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赠偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自已没有重大过失
合同变更违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条规定,履行
劳动合同的违约责任: 一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的,应当按照劳动合同的约定向用人单