更新时间:2022.06.15
用人单位违约给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除服务期和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
合同未签字的,如果是盖章、按手印了或者已经履行了主要义务,且对方接受,则可以追究违约责任,如果上述情形都没有,则不可追究违约责任,因为合同不成立。未成立的合同不具有法律约束力,所以不会产生违约,不能追究违约责任。
合同撤销不是合同违约,所以合同撤销后不能主张违约责任。合同撤销是指双方当事人一方行使撤销权的行为。违约责任需要双方当事人违反法定或者约定的合同义务,构成违约情形才能承担违约责任。
合同未生效能主张违约责任。在有效条件的合同中,合同在条件成就之前就已经成立,但只有在条件成就之前才能生效。在条件成就之前,合同效力处于停止状态,悬而未决。在此期间,虽然法律行为尚未生效,但附条件合同对当事人具有法律约束力。根据《中华人民共和
不履行合同能主张违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金;守约方拒绝解除的,可以根据合同要求违约方继续履行该合同;违约方拒不履行的,守约方可以请求人民法院强制执行。
违反劳动合同约定的责任形式包括继续履行、赔偿损失、支付违约金等。例如劳动者违反服务期的约定时,就需要按照双方的约定来支付给用人单位违约金,但数额以单位提供的培训费用为限。
产品购销合同违约责任的写法违约责任有采取补救措施或者是赔偿损失等。根据相关法律规定,可以在合同中约定违约金,或者是因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
违约责任在合同里一般是约定而不是规定。房屋买卖合同一般约定买方违约,定金不退;卖方违约,双倍返还定金。如果合同没约定违约责任且一方违约,守约方可以请求违约方承担因违约造成的损失赔偿。这个损失守约方要举证证明,否则违约方损失不会被认定。
违约责任可在法律允许的范围内由当事人约定。 当事人既可以在合同中约定违约的责任形式,也可以约定违约责任的范围及损失的计算方法。具体表现在当事人可事先约定违约金的数额、幅度,可以预先约定损害赔偿额的计算方法甚至确定具体数额,同时也可以通过设定
房屋买卖合同违约责任内容包括: 违约责任在合同里一般是约定而不是规定。房屋买卖合同一般约定买方违约,定金不退;卖方违约,双倍返还定金。如果合同没约定违约责任且一方违约,守约方可以请求违约方承担因违约造成的损失赔偿。这个损失守约方要举证证明,