更新时间:2022.06.24
公司法不分红股东的处理:公司连续5年不向股东分配利润的,且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。
法律法规和法律实践来看有以下免责形式: 1、不起诉、协议免责,是指受害人或者有关当事人不向法院起诉,要求追究行为人的法律责任的,行为人的法律责任实际免除,或者受害人和加害人在法律允许的范围内协商同意的免责; 2、因履行不能而免除责任,即在财
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款。并可以将机动车拖至指定的地点停放。而且,不按规定行车或者停车的,一次扣2分。机动车乱停放的,可以口头警告,责令其离开。
违法超车的处理是一次扣3分,或者处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
协议离婚当事人一方反悔的处理办法如下: 一、一方又不同意离婚的,法院不予受理。双方要恢复婚姻关系的,重新向婚姻登记机关申请复婚登记。 二、一方对离婚协议中的财产分割内容反悔的,可以在一年以内向人民法院起诉要求撤销,人民法院应当受理。 三、一
根据现场酒精检测仪或送医血检得到的检测结果车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml,小于80mg/100ml的,暂扣机动车驾驶证6个月,并处一千元以上两千元以下罚款;酒精含量大于或等于80mg/100ml的,由公安机关
非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
正当防卫是指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。
当事人不愿协商劳动争议处理如下: 1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期
非法同居处理方法: 1、离婚后,如果双方均未再婚,且在未履行再婚登记手续的情况下以夫妻名义共同生活,在一方起诉离婚后,非法同居关系一般应解除; 2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,一方要求离婚或解除同居关系,经查实为非法同居的,应
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
可以按照以下方式处理重婚的问题:由人民法院对行为人处二年以下有期徒刑或者拘役。非法同居是指有配偶而与他人同居的,或者明知他人有配偶而与之同居的行为。而未婚同居,目前已经不是非法同居。
非法种植毒品原植物罪的构成条件如下: 1.本罪侵犯的客体是国家对毒品原植物种植的管制。 2.本罪在客观方面表现为行为人实施了违反国家有关法规,非法种植毒品原植物数量较大的,或经公安机关处理后又种植以及抗拒铲除的行为。 3.本罪的主体为一般主