如何办理社保公司

缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （三）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关

当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。

公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代

公司交社保没卡的处理方法如下： 1、一般情况下缴纳社保的是有社保卡的，员工可以向单位领取，如果单位没有办卡，员工也可以自己去办； 2、根据有关规定办理社保卡需要携带本人身份证及身份证正反面复印件1张，2张1寸的白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照

公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。

个人办理社保和公司集体办理社保的区别体现在： 1、缴费性质不同： 公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交

用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 搜索 具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先

申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并核对、填写；之后向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等需要的材料；申报成功并接到领取通知后，持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。

（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表； （二）社会保障卡发行筹备情况说明； （三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）； （四）按照统一要求设计的卡面样式； （五）本地区社会保障卡管理办法和实

社保卡的办理方法如下：1、一般情况下社保主要分为个人缴纳和由单位代缴，这两种社保卡的办理方式时候有些许不同的，但是都会用到户口本、身份证等能够证明自己身份的物件；2、以个人名义缴纳社保的话，目前能够参与的只有养老保险和基本医疗保险这两种；3

企业或单位会给每位员工办理社保或者个人去银行办理，如果单位缴纳了社保，会一并办理社保卡。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日

社保卡的办理流程： 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写； 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料； 3、申报成功的，接到领取通知后，领取新社保卡。