更新时间:2022.03.26
交通事故人身损害赔偿顺序为: 1、因交通事故发生损害造成他人损害的,先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; 2、不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。
人身损害赔偿纠纷不能仲裁。根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。人身损害赔偿纠纷不属于合同纠纷或财产权益纠纷,因此不可以仲裁。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
人身损害赔偿责任应按照以下原则归责:归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则。处理一般侵权行为中的人身损害赔偿责任,适用过错责任原则。处理某些特殊侵权行为的人身损害赔偿责任,适用过错推定原则。
赔偿请求人应向旅游质监所递交赔偿请求书。对符合条件的赔偿请求,质监所应要求侵权方对案情进行调查核实,主动与赔偿请求人协商解决纠纷,在自愿的前提下达成协议。对协商处理失败的,质监所应提出赔偿处理意见,责成侵权方对游客进行赔偿,或直接动用该旅行
人身损害赔偿的范围根据我国《民法典》的规定主要包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。
劳务关系中的人身损害赔偿标准: 1、医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定; 2、伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘住院天数赔偿; 3、误工费; 4、护理费。 劳务关系是劳动者与用工者根
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
人身及财产损害赔偿比例按照以下条件确定:指受害人遭受人身损害后财产支出和收入的减少,主要包括财产损失费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费;残疾还包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理和继续
人身损害赔偿范围是:侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿;造成残疾的,应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;造成一般损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
侵害他人造成人身损害的赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。