更新时间:2022.03.26
根据民法典的相关规定,人身损害赔偿包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用、因误工减少的收入,造成残疾的还包括辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的还包括。
工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为: 1、工伤适用无过错责任原则,人身伤害要根据双方的过错程度划分责任; 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分;人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准; 3、工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调
民事侵权致人死亡的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、丧葬费和死亡赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当
人身伤害鉴定赔偿标准的计算是: 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按
2021年人身伤害事故赔偿计算标准包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、死亡赔偿金、生活费以及抚慰金。住院期间的伙食补助费,按照国家机关的工作人员出差时的伙食补助的标准乘上住院天数的赔偿。伤害他
侵害人身的损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费
无偿帮工人受伤,如果是因第三人的行为导致的,可向第三人主张人身损害赔偿,但帮工人也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
人身损害赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。如果因第三人导致员工遭受工伤的,在赔偿项目不重复的情况下,员工可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿。
人身损害营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资; 5、伤残津贴等。
人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周
如果工伤赔偿与人身损害赔偿竞合,当事人可以在不重复的范围内同时获得上诉赔偿;但第三人已经依法赔付医疗费、交通食宿费等费用的,工伤保险基金和用人单位不再重复进行赔付。