工资上的税怎么算？-个人作品纳税问题在线咨询-法师兄

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根据《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》规定，工资个人所得税的起征点调整至5000元。计算公式：应纳税额=应纳所得税额×税率。具体税率如下： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的，全月应纳税额所得额不超过3000元的，税率3%，速算扣除数为0。 2、超过36000元至144000元的部分，超过3000元至12000元的部分，10%，210元。 3、超过144000元至300000元的部分，超过12000元至25000元的部分，20%，1410元。 4、超过300000元至420000元的部分，超过25000元至35000元的部分，25%，6605元。 5、超过420000元至660000元的部分，超过35000元至55000元的部分，30%，4410元。 6、超过660000元至960000元的部分，超过55000元至80000元的部分，35%，7160元。 7、超过960000元的部分，超过80000元的部分，45%，15160元。

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工资上税怎么上税标准
应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣

2020.06.14 525
已发放的工资怎么计算上税标准
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发

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n加1赔偿工资是税前的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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税前工资、税后工资怎么算
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