关于企业之间资金的拆借的法律规定

资产有下列情形之一的，不得用于出租出借：正常履行单位职能所必需的；已被依法裁定查封、冻结的；未取得其他共有人同意的；权属关系不明确或存在权属纠纷的；不符合安全、环保、卫生等有关标准的；已抵押，未经抵押权人同意的；货币性资金不能出借。

通常来说，民间借贷是合法的，但必须是在法律允许的范围内，否则不受保护。民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过年利率24%。如果两人发生借贷纠纷，贷方收取的高于法律规定的利息部分，法律不予保护。由于民间借贷多属私人交易行为，往往

企业间资金拆借无效处理方式有： 1、借贷方应当返还出借方借款本金； 2、由中国人民银行对出借方进行行政处罚，一般是予以罚款； 3、拆借协议约定的利息和违约金条款无效，支付利息、违约金的，可以要求出借方返还。

企业间资金拆借无效处理方式有： (一)借贷方应当返还出借方借款本金。 (二)由中国人民银行对出借方进行行政处罚。 (三)拆借协议约定的利息和违约金条款无效。

企业间资金拆借无效的处理方式为：应当返还因拆借行为而取得的财产，如果不能返还的，要折价补偿，有过错的要赔偿对方的损失；如果都有过错的，按照各自的过错程度进行赔偿。

企业资产重组的方式： 1、收购兼并。 在我国收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业，或采取定向扩股合并其他企业。本文中所使用的收购兼并概念是上市公司作为利益主体，进行主动对外扩张的行为。 2、股权转让。 股权转让是上市

律对于竞业限制有以下规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的期限不得超过二年；用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；其他。

企业间借贷存在的法律风险包括因为违反相关法律规定认定为无效的风险，因为触犯法律关于高额转贷的禁止性规定被认定为无效且承担相应刑事责任的风险等。

民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当

《公司法》公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。

企业间资金拆借无效的，应当返还因拆借行为而取得的财产，如果不能返还的，要折价补偿，有过错的要赔偿对方的损失；如果都有过错的，按照各自的过错程度进行赔偿。

相关法律规定有《工资支付暂行规定》。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付；劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

公司之间拆借资金合法。拆借资金是指法人之间、非法人组织之间为调节临时资金余缺而进行的短期资金借贷活动，公司之间拆借资金的，除存在民法典规定的合同无效情形以外，借贷合同应当认定为有效。