雇用逃离部队的军人能达到立案追诉标准吗-律师图文普法-法师兄

（一）雇用逃离部队军人罪立案标准是： 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武

2020.04.15 212

雇用逃离部队军人罪量刑标准

逃离部队的军人，既包含了逃离部队，已经构成犯罪的军人；也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下，我国相关法律规定，触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役，或者管制。

2020.03.06 198

雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准是煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.01.26 190

雇用逃离部队军人罪怎么判？

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.04.29 234

雇用逃离部队的人犯罪量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.15 181

逃离部队罪的立案标准

逃离部队罪的立案标准为：（1）逃离部队持续时间达三个月以上或者累计时间达六个月以上的；（2）担负重要职责的人员逃离部队的；（3）策动三人以上或者胁迫他人逃离部队的；（4）在执行重要任务期间逃离部队的；（5）有其他情节严重行为的。

2020.12.29 121

雇用逃离部队军人罪是怎么判的

雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。

2023.01.13 152

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.04.03 194

逃离部队罪立案标准

逃离部队罪的立案标准为：（1）逃离部队持续时间达三个月以上或者累计时间达六个月以上的；（2）担负重要职责的人员逃离部队的；（3）策动三人以上或者胁迫他人逃离部队的；（4）在执行重要任务期间逃离部队的；（5）有其他情节严重行为的。违

2020.08.13 155

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限、犯罪的客观方面不同

2020.11.04 198

（一）煽动三人以上逃离部队的；（二）煽动指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员逃离部队的；（三）影响重要军事任务完成的；（四）发生在战时的。

2020.07.30 116

什么标准下煽动军人逃离部队罪立案

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十一条的规定，煽动军人逃离部队，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)煽动三人以上逃离部队的; (二)煽动指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员

2020.01.22 174

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 170