更新时间:2022.06.17
干活拖欠工资,可以通过以下方式来维护自身的合法权益: 1、投诉举报:劳动者可以到当地劳动保障监察机构进行投诉,举报。劳动保障保障监察机构会依法对用人单位进行监督,检查,责令用人单位支付拖欠的工资; 2、到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲
工厂拖欠工资应该这么办: 根据相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;
对于债务人无力偿还债务的情况,有以下三种解决方式:1、可以征得债权人的同意,分期支付债务。根据民法总则的规定,暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还;2、债权人有权申
本人酒驾撞车的,可以报警处理。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年
承包人被拖欠工程款,最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的,一般还有下列两种解决方式,一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订租房合同后,房主违约,理应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 受害人可以通过以下方式来维护自己的合法权益:1、承租人要求违约方承担违约赔偿责任,出租人应承担;2、一旦构成违约,出租方需
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
遇到债务纠纷的解决办法如下:1、协商解决;2、调解;3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请
债权人可以选择向有管辖权的人民法院起诉的方式要回货款,向法院起诉诉讼流程如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证据材料到法院立案并提交诉讼费;其次,人民法院会对提交的材
1、与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;2、劳动关系确认后,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠的工资;3、协商不成的,携带有关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。投诉或者拖
遭遇政府强制征地的解决办法有: 1、通过民事诉讼方式解决。当事人对于强征土地行为有异议的,或该协议签订过程中存在胁迫等手段,可以起诉撤销该协议、要求停止侵害、赔偿损失、恢复原状等; 2、可以通过行政复议方式解决。公民、法人或者其他组织不服行
卖房房主违约,非违约方可以要求其承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,房屋买卖合同适用《民法典》关于违约责任的相关规定。违约方应当承担继续履行、赔偿损失、支付违约金、采取补救措施等违约责任。一般情况下,买方的一方会要求卖方继
网上办理迁户口的流程如下: 1、在网上办理迁户口是需要申请人提出申请的请求预约; 2、派出所的工作人员经过审查相关的资料之后,就会受理迁户口的预约申请; 3、户籍民警经过受理申请之后,就会对申请人所提交的有关证明材料,还有申请人的身份信息进