更新时间:2022.05.13
刑法中故意伤害罪的认定条件有: 1、主体为一般主体; 2、在主观方面表现为故意; 3、侵犯的客体是他人的身体权; 4、在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的行为。
认定故意伤害罪的程序应有:当事人先向公安机关报警;公安机关立案侦查;公安机关再将案件移送监察机关审查起诉;监察机关认为符合起诉条件的向人民法院提起公诉;法院受理案件后进行审理,最后再进行判决。公安机关不立案或监察机关不起诉的,当事人有证据证
故意伤害没有受伤的不构成刑事犯罪,但会面临治安处罚。根据《治安管理处罚法》的规定,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
故意伤害罪的犯罪构成要件,为伤害他人的身体。其具体内容包括:第一,行为对象是他人的身体,所以毁坏尸体的行为不构成故意伤害罪;第二,行为的内容是伤害他人的身体,这里的伤害行为是指侵害他人生理机能的行为。该行为既可以是作为,也可以是不作为;第三
《刑法》对故意伤害罪是这样规定的:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前述罪行,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》另有
故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种,故意伤害致人轻伤属于故意伤害罪当中的立案标准。一般的殴打行为,通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激,并不伤及人体的健康。当然,殴
故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。但从犯在庭审中自愿认罪,认罪态度较好;在审理期间,从犯通过亲属主动赔偿,得到了被害人的谅解,
故意伤害他人身体致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害致死已经触犯了故意伤害罪中量刑较重的刑罚。
以下情形属于工伤事故:劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;其他。
发生工伤事故后,单位要在20天内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。或工伤职工亲自事故发生起1年内,直接向单位所在地的社会保险行政部门,提出工伤认定申请。准备以下材料:工伤认定申请表;和用人单位存在劳动关系的证明;医疗诊断证明或者职业病诊
要看伤害程度,轻伤不算重罪,重伤就是重罪。依据我国相关法律的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或
应根据犯罪构成的要件及共同犯罪的要求,首先确认各参与人是否共同犯罪。如果是共同犯罪,共同参与人才能对共同的犯罪结果负责,或者进行主、从犯等的划分,做到罚当其罪;如果不能认定共同犯罪,共同参与人就应当各负其责,有的可能还不构成犯罪。