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工伤鉴定九级能赔多少

更新时间:2022.06.29

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医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
律师普法
  • 工伤鉴定九级能赔多少钱?可以赔偿几万?
    工伤鉴定九级能赔多少钱?可以赔偿几万?

    因工伤导致残疾的,经鉴定达到九级伤残的,可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资,具体的赔偿金额可以根据个人收入状况进行计算。

    2020.10.08 170
  • 工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
    工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少

    九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2020.08.10 264
  • 九级工伤伤残鉴定标准是多少
    九级工伤伤残鉴定标准是多少

    鉴定为九级工伤伤残的赔偿标准:住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;停工留薪期待遇,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资等。

    2020.12.14 120
专业问答
  • 经鉴定部门鉴定为工伤九级能赔多少钱

    需要根据本人工资及是否解除劳动合同来确定。

    2022-10-31 15,340
  • 工伤赔偿九级能赔多少钱, 工伤九级伤残能赔多少钱

    工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照

    2022-04-22 15,340
  • 腿骨折九级工伤能赔偿多少钱?鉴定为九级23条。

    先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

    2023-06-01 15,340
  • 经过鉴定表弟是九级伤残,想知道九级工伤能赔多少

    9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会

    2022-07-07 15,340
法律短视频
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,244 2022.04.17
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,455 2022.04.17
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,289 2022.04.17
工伤鉴定九级能赔多少
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