公司签订安全责任书员工不遵守是否可以-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

在员工不遵守安全责任书的情况下公司当然可以单方面辞退，安全责任书事关劳动者的人身安全，只要劳动者签订了安全责任书，就需要遵守公司的操作规程，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对不遵守公司规章制度的员工，都可直接辞退。

律师普法

不遵守交替通行是否全责
是全责的，且处二十至两百元罚款或者更多。机动车驾驶人有下列情形之一的，处一百元罚款：驾驶时不按规定依次交替通行或者在人行横道、网状线区域内停车等候的。因有前款情形之一造成交通事故的，处二百元罚款。

2020.11.01 916
签订消防安全责任书的依据
消防安全责任人是对单位的消防安全工作全面负责的人。一般法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人。政府主要负责人为辖区消防安全责任人。

2020.04.03 734
不遵守公司制度的可以开除吗
可以，用人单位制定了规章制度，且该规章制度是合法的，那么员工应该遵守，根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

2020.10.05 543

专业问答

单位要求员工签订安全承诺书，是不是就对可以不用负责
不合理，这属于用人单位用人单位免除自己的法定责任，所以劳动合同该条款无效。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

2022-10-07 15,340
与个人签订的安全责任书不盖公司章有效吗
公司与个人签订协议，双方均应进行签字或盖章的。但是如果是个人单方签字交给公司的，也是有效的。

2022-11-02 15,340
员工分可否与公司签订
XX公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40

2022-10-23 15,340
员工保密协议的签订与遵守
员工保密协议的注意事项具体如下：一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义

2022-08-29 15,340

法律短视频

01:04
服刑人员是否可以签委托书
服刑人员是可以签委托书的。委托属于民事权利的一种，服刑人员是指因犯罪而被刑事处罚的人，其人身自由是受到限制的，但其民事权利并未受到限制，仍可正当行使。法律规定中服刑人员办理委托的方式为：委托律师、近亲属、公证人员或者由服刑人员自己书写委托书

3,520 2022.09.06
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

1,814 2022.04.17
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,736 2022.11.21

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