签订合同后能修改吗

不具备法人资格签不了合同，就算签了也是没有法律效力的。一般情况下不允许不具法人资格去签署合同，但如果是属于分支机构，分公司，且在当地工商部门办理了登记手续的，分支机构，分公司平时以分公司，办事处的名义向劳动者、劳务者发放工资，劳务费用的，分

分公司能否单独对外签订合同，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执

中标合同是可以授权分公司签订的。公司中标后委托分公司签署合同符合中标人应当按照合同约定履行义务。在授权委托书等相关手续完备后，如果是总公司中标后委托分公司签署合同是可以的。中标人委托分公司签订合同也是可以的，只要得到了发包方的同意，那么中标

如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的，那么公司就可以不缴纳社保。

签了购车合同不买的，订金不可以退。买方要按照约定履行购买等义务后，订金才可以退，或者抵作价款；如果买方不履行购买等义务的，属于违约，订金可以不退。

装修保修合同条款内容主要由当事人约定，一般包括这样一些内容：当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬；履行期限、地点和方式;违约责任，以及解决争议的方法。 同时，当事人之间也可以参照其他各类合同的示范文本订立相关合同。

公司修改别人的劳动合同是不合法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。但要注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双

装修合同签订后，反悔是违约行为，如果和对方无法协商解除合同的，应当按照合同约定履行合同。如果对方同意解除合同，也需要承担违约责任，赔偿对方的损失。

装修合同可以解除。合同解除情况包含以下几种： 1、合同双方可在合同履行过程中协商解除合同； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事

支付首付款解除合同是要担责的。房贷政策改变在法律上是并不归于不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克服的客观情况，并不必然导致合同意图无法完成，而是有或许被认定为不可归责于当事人双方的事由。因对方违约而依法解除合同的，可要求对方承当违约责任。

原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

民法典规定贷款合同没签字有效，但要求合同当事人在合同上盖章或按手印，或者一方当事人已经履行合同主要义务，另一方当事人予以接受的。如果当事人未在合同上签字、盖章或按手印，也未履行主要义务的，合同无法成立、生效。