更新时间:2022.06.01
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
故意杀人罪,是指故意非法剥夺除本人以外的其他人生命的行为,是刑法规定的一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。该罪其所侵犯的客体是他人的生命权利。该罪客观方面表现为非法剥夺他人生命。关于故意杀人罪的处罚,刑法规定了两档刑罚:故意杀人的,处死刑、
如果在故意杀人的刑事案件中,受害人的家属提起了附带民事诉讼,可以通过民事救济手段申请死亡赔偿。赔偿内容包括丧葬费、被扶养人生活费,死亡赔偿金,对家属的精神损害抚慰金。死亡赔偿金的具体计算按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农
犯罪分子犯下故意杀人罪,需要接受相应的处罚,很多时候是会被判死刑,但审理法院是要根据实际情况,来进行处罚。根据我国刑法的规定,故意杀人是指,故意非法剥夺他人生命的行为。针对故意杀人的犯罪行为人,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。若犯罪情
小区内的道路主要用于该小区内的居民通行,通常不对外开放,因其不具有公共性,也不属于道路交通法规中所指的道路,故在小区内发生的交通事故,不属于道路交通事故。 原则上应该属于普通民事侵权行为,不属于交通管理部门的管辖和职责范围。但是,应当比照道
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
如果犯罪嫌疑人违反文物保护的有关法律法规,在明知道是国家保护或者省级重点保护的珍贵文物的情况下,故意损毁的,就构成了故意损毁文物罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,故意损毁文物罪主要有下面几个量刑幅度: 1、这个罪的基本刑为三年以下有期徒刑
我国刑法对故意杀人罪的量刑跨度很大,是三年以上到死刑。主犯一般在十年以上,从犯视情节处十年以下三年以上徒刑。在司法实践中,过激杀人的多处死刑或者无期徒刑。依据我国刑事诉讼法的规定,故意杀人案件什么时候可以判刑,是没有具体规定的,但如果法院受
故意毁坏财物罪是指,行为人故意毁坏国家、单位或者他人所有的财物数额较大,或者有其他严重情节的行为。其中,毁坏财物是指,使财物的效用丧失或者减少的一切行为。该罪的量刑标准分为以下两个等级:第一,如果行为人故意毁坏数额较大的公私财物,或者有其他
故意杀人罪,一般应被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人具有杀人的故意,并且实施了杀人行为的犯罪行为。而且无论被害人是否实际死亡,也不论行为人的杀人行为是处于故意杀人的预备、
造成交通事故后,逃逸的处罚具体如下: 1、对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15日以下拘留; 2、违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机
签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有: 1、如果支付给对方的赔偿金,应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容,例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
道德与法律是交叉与渗透的关系,主要体现在:1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系;2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道