劳动合同纠纷诉讼时效是多长时间-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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如果劳动合同纠纷要依法先申请仲裁的，诉讼时效最长是十五日；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但如果可以直接依法起诉的，则诉讼时效一般是三年，自权利受损之日起超过二十年的，法院不予保护。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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合同纠纷到底多长时间诉讼时效
合同纠纷的诉讼时效一般是三年，法律另有规定的除外。诉讼时效自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼

2021.02.28 174
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专业问答

合同纠纷诉讼时效最长多久，合同纠纷诉讼时效
合同纠纷的情况比较复杂，大多数情况下，诉讼时效期间为二年，但有些情况则不是，例如：下列的诉讼时效期间为一年：（一）出售质量不合格的商品未声明的；（二）延付或者拒付租金的；（三）寄存财物被丢失或

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