更新时间:2022.09.14
现有法律女职工退休年龄的规定如下: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女
根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄意义的回复》(劳动和社会保障部函[2001]125号)文件精神,国家法定企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男60岁,女工50岁,女干
男性年满六八周岁,女性年满五八周岁,连续工龄满十年的,符合退休条件,应该退休。参加基本养老保险的人退休后,可以按月领取每月一次的基本养老金。
按照各地陆续出台的新政策,女性参保人到达55岁的退休年龄时,如果养老保险累计缴费年限不足,需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内,累计缴费满足15年的,从满足15年的当月可以办理退休手续,次月开始领取
“灵活就业人员养老保险女退休年龄”问题,根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,