订立合同应该采取什么形式

订立合同由用人单位与劳动者协商签订，双方签字生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的，应当在雇佣之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位和劳动者在雇佣前

技术转让合同是合法拥有技术的权利人，将现有特定的专利、专利申请、技术秘密的相关权利让与他人所订立的合同。订立技术转让合同时应采用书面的形式。

购房合同是购房方和卖房方签订的，因为购房合同是以房屋为标的物的买卖合同。法律规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

签订订购合同要特别注意以下内容：仔细阅读相关合同条款；要求注明产品的品牌、型号、单价、数量、等级；订购单据加盖公章；对特定条款加以注明；订购时可以适当多订；了解和落实退补货原则；适当交付定金。

法律规定，承诺应当以下列形式作出： 1、一般应当以通知的方式作出； 2、但如果交易习惯或者要约表明可以通过行为的方式作出的，可以行为的方式作出承诺。

劳动者的工资应当由用人单位以货币形式来按月进行支付。且用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，则可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

买卖商铺的注意事项如下： 业主要注意客户的购买能力、付款方式、首付款与尾款间隔时间、支付订金后的违约责任及违约罚则。 客户要注意产权、商铺本身结构、配套。 写铺面转让合同，应当具备以下内容： 1、三方当事人的身份信息 2、铺面信息、租金的结

签订二手房合同应该包括以下内容： 1、合同当事人的姓名或者名称和住所； 2、房屋的基本情况； 3、房屋的价格、支付方式、过户时间等； 4、违约责任和解决争议的方法。 根据《商品房销售管理办法》第十六条第一款第一至六项规定，商品房买卖合同应当

单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

签订购房合同时应该审查的方面有： 1、明确约定逾期交付的违约责任。购房合同中必须明确开发商逾期交付的违约责任，并注意延期交付是否有赔偿； 2、明确约定面积差异的处理方法。当实际面积与约定面积不一致时，如果合同中有约定，则按约定处理； 3、明

买卖商铺的注意事项如下：业主要注意客户的购买能力、付款方式、首付款与尾款间隔时间、支付订金后的违约责任及违约罚则。客户要注意产权、商铺本身结构、配套。 写铺面转让合同，应当具备以下内容： 1、三方当事人的身份信息 2、铺面信息、租金的结算与

二手房合同签订应该注意的事项包括： 1、确认基本信息无误，一是房屋本身的基本情况，二是卖方的信息； 2、明确房屋价款及其支付方式的约定； 3、双方需要将税费的负担问题要在合同中写清楚； 4、明确争议解决的方式； 5、约定违约责任； 6、注意

审查合同订立程序是否合法，应从以下几个方面进行： 1、审查合同是否需要经过有关机关批准或登记或备案，如果有关法律、法规规定需要履行上述手续的，应审查是否履行了上述手续; 2、如合同中约定经公证合同方能生效，应审查合同是否经公证机关公证; 3