更新时间:2023.01.02
劳动者发生工伤事故,死亡后的赔偿标准为:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
工伤事故赔偿标准是: 一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。 二、伙食补助费,由所
工伤事故赔偿标准:工伤治疗所需费用应当符合《工伤保险医疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。用人单位不参加工伤保险的,无需持服务协议到医疗机构就诊。交通食宿费,具体标准由第二总体规划区人民政府规定。医疗机构应当出具诊
交通事故工伤误工费赔偿标准如下: 一、如果受害人有固定收入的,则误工费按照其实际减少的收入计算。 二、如果受害人没有固定收入的,则误工费按照其最近三年的平均收入计算,以收入状况乘以误工天数就是误工费的数额;如果受害人不能举证证明其最近三年的
事故伤残赔偿标准: 一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。 (一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。 (二)检验费。基于诊断
职工被鉴定为九级工伤的,其工伤保险待遇标准是:九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果员工因公发生事故造成伤害后,所在公司应该要在事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿金额也是要根据具体的项目计算出来,具体包含:医疗费;住院伙食补助费;
工伤事故赔偿标准是:1.医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。2.伙食补助费,由所在单
一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本人工资乘以
对于工伤伤残员工,除了可以依法享受工伤保险医疗之外,根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四
交通事故中对受害人的伤残费计算方式为根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算;而误工费则应当根据其误工时间和收入状况进行计算。
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤。赔偿标准如下:医疗费: (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。误工费:误工费根