更新时间:2023.01.22
用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
对交通事故损害赔偿有争议的,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据法律规定,当事人对道路交通事故损害赔偿有争议,各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,公安机关交通管理部门进行道路交通事故损害赔
砖厂拖欠工资处理的流程如下: 1、收集好证据,在讨要工资之前一定要注意收集、留存好相关的证据,例如劳动合同,工资支付凭证,银行流水,打卡考勤记录等等; 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应当在收到申请之日起5日内进行受
夫妻离婚的,如果该贷款属于夫妻共同债务的,双方可以协商约定债务归一方所有,也可以约定双方共同偿还债务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,夫妻一方在婚姻关系存续期间,以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻双方
合同没有写违约,不代表着一方不履行或者不完全履行合同义务时,能够不承担违约责任。在我国,违约责任包括了要求对方继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等形式。其中,只有违约金是要求双方事先约定的,如果双方事先没有约定违约金,就不能主张违约金的赔偿
公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决,实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候,要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬,
抚养孩子是父母法律的义务,根据我国的法律规定,父母对孩子有抚养教育的义务;父母不履行抚养义务的时候,未满十八周岁或没办法独立生活的孩子,可以要求让父母支付抚养费。所以,父母并不能因为自己给不起抚养费,从而免除其抚养小孩的义务。 但是,如果出
协议离婚不成时,确实想要与对方解除婚姻关系的当事人,可以选择诉讼的方式,向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚,包括两种形式:一种是协议离婚,也就是登记离婚;另一种是诉讼离婚,也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关
由于工程合同产生纠纷处理方式如下: 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式; 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
边防证异地的办理方式如下:异地办理需要所在地国有单位出具证明担保,写清楚办理边防证事由,前往边防政务大厅办理。边防证上面必须写清楚前往目的地详细地址或者地区,边防证上面贴照片最好并盖章,配合身份证一起使用。还可以通过委托他人代办,再户口所在
超限运输证的办理流程如下:道路超限证办理需要,提交单位申请、驾驶员安全承诺书,经车管分所车辆审验合格表,及车辆前后各一张照片,并盖上车管分所的章,在交警秩序部门申领审批表并填写。需要准备以下材料:1、申请书:车牌号码、重车尺寸、车货重量、轴
在配偶有外遇的情况下,无过错方可以提出离婚,并可依据相关证据请求分得更多的夫妻共同财产。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的