更新时间:2022.06.19
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
招标书主要内容包括程序条款、技术条款、商务条款。招标书又称招标通告、招标启事、招标广告,是将招标主要事项和要求公告于世,从而招使众多的投资者前来投标。一般都通过报刊、广播、电视等公开传播媒介发表。在整个招标过程中,是属于首次使用的公开性文件
措施费包含环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、材料二次搬运费、大型机械设备进出场费及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程保护费、施工排水、降水费、其他施工技术措施费。
劳动合同的内容有: (一)用人单位基本信息; (二)劳动者基本信息; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休假。 (六)劳动报酬
劳动保护费包括以下内容: 1、职业病预防和控制费用 职业病是由于长期从事某种工作所造成的特定疾病,是一种具有职业危害特征的疾病。针对职业病的预防和控制,雇主需缴纳一定比例的费用。 2、劳动安全费 劳动安全费是指用于预防和减轻工伤事故、职业病
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同的法定内容应当包括以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
根据法律规定,应急措施是应付紧急需要的,针对情况采取的处理办法。也叫应急预案。包括自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生的应急措施,如组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施。以及社会安全事件发生后,组
合同的主要条款包括当事人的身份信息;合同标的、数量和质量;履行期限和方式;违约责任和争议解决方法等。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的;
借款合同的主要内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。法律规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十八条规定,借款合同应当采用书面形式,但是自然
监护权的主要内容具体如下:监护人依法代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。并且监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。
借据应包括贷款人、借款人、贷款金额、贷款时间等主要内容。借据应具备以下内容: 1、明确借款人和放款人的法定全名; 2、贷款金额要写清楚,包括大写和小写; 3、明确贷款期限,包括贷款的起止日期和明确的贷款期限; 4、还款的具体年月日应写清楚;