更新时间:2022.06.17
在监视居住到期以后公安机关也不会撤案的,除非通过这段时间的调查确认了被监视居住的当事人不需要被追究刑事责任,这样一来的话公安机关才有可能会撤案; 否则的话监视居住到期后只是人身自由不受限制了,但公安机关还是需要继续调查本案的。监视居住到期后
监视居住之后,不可以取保候审。取保候审的适用对象是未采取未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。实行监视居住之后的,犯罪嫌疑人、被告人不符合这一条件。
监视居住不用移交检查院,理由如下: 一、监视居住是刑事诉讼法规定的强制措施,执行强制措施的机关是公安机关而非检察院。 1、公安机关、人民检察院和人民法院都有权决定对犯罪嫌疑人、被告人监视居住,但执行机关只有一个,这就是公安机关。 2、法律这
法律只对适合监视居住的条件做了规定,要是不符合监视居住的条件,当事人就不能够进行监视居住。监视居住是一种刑事强制措施,是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所,并对其行为加
按照我国相关法律的规定,授权书期限最长不超过五年,但是授权决定另有规定的除外。并且,授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限和被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。
工伤医疗期最长不能超过24个月。医疗康复与工伤医疗期的期限是合并计算的,二者相加不得超过24个月,即员工在治疗结束后接受医疗康复治疗,康复期最长不能超过12个月。员工在经过康复治疗3个月后,进行效果评估的时间最长不能超过6个月。如果康复的效
法律规定试用期不能超过六个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方资源席上,但是试用期不能过长。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
监视居住的地址可以是犯罪嫌疑人、被告人的住处;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级人民检察院或者公安机关批准,也可以在指定的居所执行。
劳动法并未对每月的时间做出规定。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月。人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取监视居住措施的,应当核实犯罪嫌疑人的住处。犯罪嫌疑人没有固定住处的,人民检察院应当为其指定居所。人民检察院核实犯罪嫌疑人住处或者为其