试用期内辞职要提前几天

元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

羁押必要性审查最长为十八个工作日。根据我国最高人民检察院发布的司法解释可以知道，刑事执行检察部门在收到羁押必要性审查的申请材料后，需要初审，并在三个工作日以内提出是否立案审查的意见。 如果决定立案审查的，检察机关相关部门应当在立案后的十个工

几年前的借条还有用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款纠纷的诉讼时效期间是三年。借条上一般有写还款时间，诉讼时效的起算点就是从还款期限届满之日起第二天开始计算。如果超过诉讼时效期间再去起诉的，此时债务人就产生了诉讼时效抗辩的权

身份证过期后提前多久补办，应当根据实际情况进行确定。法律对身份证的补办时间未作明确的规定，当事人可以根据自身的时间确定补办时间，但是，为了避免身份证过期后，补办的身份证还未发放的，当事人可以提前三个月去补领新的身份证。这是因为法律对公安机关

合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，

用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员

试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为

火车票预售期15天放票时间，一般在8点到18点之间的整点或者是半点。准确的放票时间无法直接给出，因为每个站点的放票时间都是不同的。要是想知道某站点的具体放票时间，可以下载“铁路12306”app查询，具体查询方式如下：注册登录“铁路1230

根据中华人民共和国刑法规定，故意伤害罪指故意对他人身体造成伤害的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可见打人致轻伤涉嫌故意伤害罪，一般刑事拘留的时间是在14日之内，但是最多也不超过37日，但值得注意的是，并不是打人致人轻伤一定属于犯罪，《公

今天和大家分享一下如何办理离婚手续 首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在

流标公告需要公示十日，但是不能少于三天。 依法必须招标的项目，招标人在确定中标人之前，需要把评标委员会推荐的中标候选人，在交易场所和发布招标公告的媒体上公示，公示期不得少于三日。 公示期间，投标人及其他利害关系人可以向招标人提出异议，或者向

未到期借款，一般不可以提前起诉，这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人负有到期偿还借款本金及利息的义务，如果借款人未按照约定偿还借款本金及利息的，贷款人有权向法院起诉以实现自己的债权。因此，一般情况下如果借款没到期的，贷