工伤护理费可以报销吗？

工伤新农合不可以报销。工伤事故不管是前期治疗、后期治疗，还是旧伤复发治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，那么一般会让工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，那么用人单位就要按照规定的标准进行支付。不

有工伤认定可以报销，工伤认定不成功医保还是可以报销的。工伤认定不成功，只说明这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇。只要缴纳过医保，医保是会按相关政策给予报销救济的，但是除了医药费用外，没有其他待遇的。

护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有：交通费、急救车费；空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；文娱活动费及其他特需生活服务费用。患者就医发生上

应该是不能的，因为车祸是由肇事司机赔偿的，是属于应当由第三人负担的，那么是不能有医保报销的。

医院护工，一般属于外包制，不属于医院的护理体系，聘请护工属于患者与护工或者专业护理机构的私下商业行为。所以医疗保险不予报销。报销范围一般包含挂号费、药品费等。

工伤不能报医保，工伤是有工伤保险来支付的。

如果员工在工作单位遭遇工伤时，工作单位应当在30日内向有关部门进行提交工伤申请，在结论下达后还要继续申请劳动能力鉴定，如果单位为员工依法缴纳了工伤保险，则工伤保险机构需要负责赔偿。如果单位未在规定时间内向有关部门申请，则该员工及其亲属在一年

如果说已经登记在册的话就可以报销，如果没有登记到系统里就很困难了，估计报销不了。

工伤保险可以报销的费用如下： 1、治疗费； 2、住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、停工留薪期工资； 6、生活护理费。

这个可以在公司报销的，只要为了公司业务发生的支出。

工伤保险中规定所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费是可以报销的。一般情况下，除自费药物和进口药外，其余均可报销。

工伤门诊费是可以报销的，工伤治疗费用自己可以去报销，但是前提是已经申请工伤认定，并拿到工伤认定书的。同时工伤待遇申请表上，应有用人单位盖章的。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。