更新时间:2022.07.29
可以。公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产,但也要符合相应的条件,才能申请破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法
公司员工不可以申请企业破产,只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。在破产程序中,员工的工资是不需要申报债权的。
公司当然可以申请破产。当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,是可以向法院申请破产的。破产申请既可以由债权人提出,也可以由债务人提出,还可以有具有清算义务的清算组提出。
欠税公司申请破产是可以的,当公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时是可以申请破产的,即使欠税的情况下也可以申请破产。 不过公司即使申请破产的也需要清缴所欠税款,公司申请破产的需要进行破产清算,清算组会清缴所
申请公司破产的诉讼请求是可以在法院决定受理前撤回的。债务人有法律规定的情形,债务人或者债权人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。在人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。
职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序
员工不能申请公司破产。因为有权申请公司破产的主体只有债权人和公司本身。 法律规定,当公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债务人也就是公司本身可以申请破产;债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对
债权人经法定程序是能申请公司破产清算的。根据相关法律规定,公司解散事由发生后,应当在解散事由出现之日起十五日内,由有限责任公司的清算组由股东、股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成清算组,逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以
申请公司破产原则上需要十五日。根据相关规定,债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。
员工是不可以申请公司破产的。根据相关法律规定,企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。申请破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的条件。
公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定,公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的,可以申请破产,通过破产清算偿还债务,破产后需进行注销登记。
用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务,并且拖欠工资是可以申请企业破产的。无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣