更新时间:2022.06.23
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,且在合同中明确商业秘
保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第一,网上的离婚协议范本仅是参考,不要完全照搬。 第二,写离婚协议时要尽量细化。离婚协议在的写法上要尽量细化,对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。 第三,不要轻易变更或重写离婚协议书。不要因为离婚期间的思想波动,或由于一方随意
有孩子的离婚协议书应包括以下内容: 1、夫妻双方的个人信息,包括姓名、性别和身份证号码等信息; 2、夫妻双方自愿离婚的意思表示; 3、夫妻双方对孩子的抚养权,以及抚养费的承担问题; 4、夫妻共同财产的分割方案,需要把夫妻的共同财产全部作出处
有效的离婚协议书应具备如下条件: 1、签订离婚协议书的主体是具有相应的民事行为能力的人; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
有孩子的离婚协议书应包括以下内容: 1、夫妻双方的个人信息,包括姓名、性别和身份证号码等信息; 2、夫妻双方自愿离婚的意思表示; 3、夫妻双方对孩子的抚养权,以及抚养费的承担问题; 4、夫妻共同财产的分割方案,需要把夫妻的共同财产全部作出处
签订离婚协议书要注意的事项如下: 1、双方必须自愿,非自愿使用胁迫、胁迫手段签财产分割协议无效; 2、应由双方亲自签字,不得由他人签字; 3、协议内容不得违反法律规定; 4、不得损害他人利益,包括子女利益; 5、不得有其他违反公序良俗的条款
一、无领结婚证的分居协议书要点是什么 无领结婚证的分居协议书要点是,写明协议人男方与协议人女方信息,总则写明现双方协商一致,就自愿分居达成如下协议,正文内容包括分居时间,分居期间子女抚养问题,双方权利与义务等,结尾,双方签字盖章生效。不违反
股权转让协议书应注意的事项: 1、签订股权转让协议的主体; 2、股东会或其他股东的决议或意见; 3、对前置审批程序的关注; 4、明晰股权结构; 5、股权转让协议受让人应认真分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况; 6、股权转让协议受让人应
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,可依据当年总
员工辞职后再入职,已经约定过试用期的不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
转让方(甲方): 受让方(乙方): 甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守: 1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权,受让方同意接受。 2、由甲方在本协议签署前办理
女职工有下列禁忌的劳动范围:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;矿山井下作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。用人单位侵害女职工合法权益的,由劳动行政部门责令改正,