更新时间:2022.06.23
国际协定是国家间或国家对外活动的组织间,用于解决专门事项或临时性问题而缔结的短期契约性文件。有军事方面的停战协定、经济方面的贸易协定、文化方面的合作协定等。
1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
行政复议的范围包括: 1、警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等行政处罚不服的; 2、对限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施的行政机关决定不服的; 3、对行政机
关于离婚协议书的内容要有哪些的问题,离婚协议书应包括以下几样内容。首先要有当事人的基本信息情况,然后要有双方同意离婚的表示。对未成年和不能独立生活的成年子女要有生活安排。还要对夫妻共同财产和债务进行分割。可以协商好一方有困难另一方实施经济帮
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 单位支付给劳动者个人的社会保险的费用; 离休、退休、退职人员待遇的各项支出; 劳动保护方面的费用; 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入; 职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家
用益物权的特征主要有:地位的独立性、目的的用益性、客体的限制性。用益物权是非所有人对所有人的物在法律规定的限度内独立支配的排他性权利,用益物权人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。
工伤认定书面申请包括:申请人:姓名、性别、出生年月、联系方式等。请求事项:请求仲裁机构对伤残等级进行鉴定。事实与理由:发生事故的原因以及经过。最后写好落款即可。
入职的注意事项有:入职登记要详细;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。告知义务要尽到;其次合同签订要及时、入职体检要严格、录用条件要明确等。
缴纳职工社保养老保险分,单位缴纳部分的统筹账户和个人部分养老账户。职工缴费金额等于缴费基数乘以8%,企业缴费金额等于职工缴费基数乘以16%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老
职工养老保险包含的内容: 1、单位缴费。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、
竞业禁止协议无效的情形有:用人单位未支付经济补偿;签订协议的劳动者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;禁止期限超过两年;其他。
赡养父母的协议书具体包括如下相关内容:赡养双方基本身份信息、赡养的基本原则、赡养人的主要义务、赡养的方式、周期、赡养费及共同承担的费用数额、给付方式、给付时间、属于全体赡养人共同分摊的费用、被赡养人的丧葬费用分担和遗产继承等。